Трудовые споры. Вернем долги по зарплате и оспорим увольнение. Цена известна заранее.
Специализируемся только на ТК РФ. Не берём деньги за «вход» — платите только за конкретные шаги. Работаем по всей России.
Специализация — трудовое право, опыт 8+ лет
СТРАЖНИК: прозрачные этапы и фиксированная цена после разбора дела — без скрытых платежей «за консультацию вообще».
Как мы работаем
Три шага — без лишней бюрократии. На третьем этапе подключаем жалобы, надзор и суд там, где это нужно по ситуации.
- Заявка и документыВы оставляете заявку и передаёте то, что есть: договор, приказы, переписка. Мы уточняем детали и фиксируем запрос.
- План и ценаМы даём понятный план по ТК РФ и фиксированную стоимость следующих шагов — до оплаты видно, за что платите.
- Решаем спорПереговоры с работодателем, жалобы в госорганы, подготовка к суду и представительство в надзоре — по необходимости.
Это про вас, если…
Частые запросы по ТК РФ. Нет вашей темы — нажмите «Разобрать мою ситуацию» — уточним детали при звонке.
Увольнение, давление «уйти самому»
Сроки, документы, оспаривание.
Задержка или невыплата зарплаты
Долг, фиксация, шаги по закону.
Перевод, изменение условий
Согласие, приказы, спорные решения.
Ошибки в оформлении
Табель, договор, слабые места работодателя.
Результаты
Примеры итогов по типовым ситуациям. Сроки и суммы в каждом деле свои — на консультации оценим ваш случай отдельно.
Ситуация: Не выплатили расчёт при увольнении.
Решение: Досудебная претензия + жалоба в ГИТ.
Результат: 450 000 ₽ выплачено за 3 недели.
Ситуация: Давление уволиться «по собственному» на фоне сокращений.
Решение: Анализ процедуры сокращения, письменное обращение с нормами ТК РФ.
Результат: Требование об отказе от «собственного» снято, место сохранено.
Ситуация: Задержка зарплаты сверх допустимых сроков.
Решение: Уведомление о приостановке по ст. 142 ТК РФ, требование компенсации по ст. 236 ТК РФ.
Результат: Долг погашен, компенсация за задержку выплачена, без суда.
Почему не как в «большой юрфирме»
Юристы разные, и хороший специалист всегда полезен. Но у классического формата часто другая логика: крупный чек за старт, много формальностей и не всегда понятно, кто реально ведёт ваше дело. У нас упор на ясность: сначала разбираем ситуацию и цену, потом действуем.
СТРАЖНИК
- Цену следующего шага обсуждаем до того, как вы платите
- Одна тема — вы и работодатель, без «все отрасли сразу»
- Объясняем так, чтобы было ясно без словаря юриста
Частый сценарий у крупных игроков
- — высокий чек «за вход»
- — много отделов и неочевидно, кто ведёт дело
- — шаблонные ответы без контекста вашей работы
У всех разные условия — здесь обобщение для сравнения подходов, не претензия на истину в последней инстанции.
Стоимость — просто и прозрачно
Юридические фирмы нередко берут от 50 000 ₽ за старт работы. У нас другой подход: мы реально оцениваем соотношение стоимости и объёма задач — вы заранее понимаете, за что платите.
Консультация
2 000 ₽
Фиксированная цена: ответы на вопросы и первичный разбор ситуации простым языком.
Разобрать мою ситуациюРазбор и план действий
от 5 000 ₽
Анализ документов и подготовка плана шагов в соответствии с ТК РФ.
Разобрать мою ситуациюПолное сопровождение
от 10 000 ₽
Входит: переговоры, жалобы, подготовка документов в суд. Итоговая цена фиксируется после знакомства с делом.
Разобрать мою ситуациюОтзывы
Расчёт при увольнении, ГИТ
«Большое спасибо за помощь: при увольнении не отдали расчёт, я уже не знала, куда бежать. Всё объяснили спокойно и по шагам — претензия и жалоба в ГИТ, как и договаривались. За три недели деньги пришли, сумма сошлась с расчётом по документам, в суд ходить не пришлось. Чувствую себя защищённой. Однозначно рекомендую тем, кто столкнулся с таким же беспределом.»
Сокращение, давление «по собственному»
«Хочу сказать искреннюю благодарность за профессиональную поддержку. На сокращении давили, чтобы ушёл «по собственному» — я паниковал. Разобрали кадровые документы, написали обращение с ссылками на ТК РФ, и работодатель отступил: от собственного не требуют, место сохранил. Работали чётко, без воды. Если кому-то знакома такая ситуация — смело обращайтесь, я сам бы порекомендовал.»
Задержка зарплаты, ст. 142 и 236 ТК РФ
«Очень признательна за то, что взялись за мой случай: зарплату держали месяцами. Помогли грамотно оформить приостановку по статье 142 и требование компенсации по 236 — я сама бы так не собрала. Долг закрыли, компенсацию за задержку тоже выплатили, до суда дело не дошло. За человеческое отношение и результат — отдельное спасибо. Уже посоветовала коллегам.»
Вопросы и ответы
Работаете по всей России?+
Это юридическая компания?+
Обещаете выиграть в суде?+
Что нужно от меня в начале?+
Сколько времени занимает ответ?+
Как понять стоимость до оплаты?+
Помогаете, если меня уже уволили?+
Можно только спросить без обязательств?+
Оставьте заявку
Имя, почта, телефон и при желании кратко о ситуации — перезвоним или напишем в мессенджер. Сообщение с благодарностью и сроком ответа покажем сразу после отправки.